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问题:员工迟到扣款,作为公司活动经费,怎样入账?

      一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款穗仔)有二种处理册铅办法:猜姿汪
      1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励):
      借:现金(或:应付工资不收钱了直接从工资里扣)
      贷:其他应付款---员工奖罚基金
      以后奖励时:
      借:其他应付款---员工奖罚基金
      贷:现金
      2、扣款(或罚款)以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖):
      借:现金(或:应付工资)
      贷:营业外收入(或:管理费用-工资)
      你可以确认为营业外收入,也可以冲减管理费用,冲减工资费用会减少计税工资总额。

职工考核扣款怎么入账
       员工迟到扣款,作为公司活动经费,怎样入账?

工资考勤扣款的会计分录

      举个实例很明白就能知道指答会计分录:
      假设某小型工唯袭慧厂核定工资是17200,个人请假扣款是369,个税是175,保险(扣个人)是367.74,实发工资是16288,按照工资考勤扣款会计分录如下:
      借:应付工资17200.00
      贷:营业外收入369.00
      应交税金—应交个人所得税175.00
      管理禅拦费用—社会保险费368.00
      现金(或银行存款)16288.00

工资考勤扣款的会计分录

      工资业务用应付职工薪酬科目进行归集,各项扣款根据情况计入对应科目,从应付职工薪酬中扣除。
        具体会计分录如下:
        一、计提工资(应付工资)
        借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)
        贷:应付职工薪酬-工资
        二、代扣职工基本社保并橘
        借:应付职工薪酬-工资
        贷:锋蔽乱应付职工薪酬-社保
        三、代扣个税
        借:应付职工薪酬-工资
        贷:应交税费-个人所得税
        四、代银档扣其他暂借款、罚款等
        借:应付职工薪酬-工资
        贷:其他应收款-XXX

员工罚款从工资里扣怎么做账

      员工罚款从工资里扣,应先确认罚款的来源,若是属于员工承担的费用则计入“管理费用”科目,若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算。会计分录为:
      借:其他应收款——员工姓名
      贷:管理费用
      营业外收入
      计提工资时:
      借:管理费用——员工工资
      贷:应付职工薪酬——应付职工工资
      发放员工工资时:
      借:应付职工薪酬——应付职工工资
      贷:其他应收款——员工姓名
      银行存款
      员工罚款从工资里没皮扣,应先确认罚款的掘正来源,若是由员工承担的费用则计入“管理费用”科目,若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算,同时设置“其他应收款”相关二级科目进行核算。发放工资时,则通过“应付职工薪酬”判察悔以及“其他应收款”相关二级科目进行核算。

工资考勤扣款的会计分录

      1、扣款时会计分录:  

      借:其他应收款  

      贷:枝差缓营业外收入   

      2、发工资扣除时会计分录

      借:应付职工薪酬  

      贷:其他应收款  

      为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况,企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加,贷方登记其他应收款的收回,期末余额一般在借方,反映企业尚未收回的其他应收款项。

      扩展资料:

      企业拨出用于投资、购买物资的各种款项,不得在“其他应收款”科目核算。企业发生其他各种应收款项时,借记“其他应收款”科目,贷记有关科目;收回各种款项时,借记有关科目,贷记“其他应收款”科目。

      实行定额备用金制度的企业,对于领用的猛模备用金应当定期向财务会计部门报销。财务会计部门根据报销数用现金补足备用金定额时,借记“管理费用”等科目,贷记“现金”或“银行存款”科目,报销数和拨补数都不再通过“其他应收款”科目核算。

      企业其他应收款与其他单位的资产交换,或者以其他资产换入其他单位的其他应收款等,比照“应收账款”科目的相关核算规定进行会计处理。

      企业应当定期或者至少于每年年度终了,对其他应收款进行检查,预计其可能发生的坏账损失,并计提坏账准备。企业对于不能收回的其他应收款应当查明原因,追究责任。

      对确实无法收回的,按照企业的管理权限,经股东大会或董事会,或经理(厂长)会议或类似机构批准作为坏账损失,冲销提取的坏账准备。

      经批准作为坏账的其他应收款,借记“坏账准备”科目,贷记“其他应收款”科目。

      已确认并转销的坏账损失,如果以后又收回,按实际收回的金额,借记“其他应收款庆芹”科目,贷记“坏账准备”科目;同时,借记“银行存款”科目,贷记“其他应收款”科目。

      其他应收款科目应按其他应收款的项目分类,并按不同的债务人设置明细账,进行明细核算。其他应收款科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。

      参考资料来源:百度百科-其他应收款

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