月末餐饮业职工用餐结转
职工用餐应该是应付职工薪酬—福利费
职工用餐
借应付职薪酬—福利费
贷银或没消行存款或现金或其他察做应付款
月末结转
借管理费用—职工餐费衫知
贷应付职薪酬—福利费
月末餐饮业职工用餐结转
我觉得可以作为费用结转掉，借：管理费用，贷：现金（职工用餐的金额合计）
月末餐饮业职工用餐结转
月末餐饮业职工用餐形成的管理费用结转到本年利润，即：
借：本年利润
贷：管理费用-职工餐费
餐饮业职工用餐会计悉雹处亮旦理过程：
第一步，计提职工福利费
借：管理费用-职工餐费
贷：应付职工薪酬-福利费
第二步，职工用餐
借应付职薪酬—福利费
贷银行存款或现金或其他应付款
第三步，月末敬陆扰结转
借：本年利润
贷：管理费用-职工餐费
餐饮业2个月盘库一次怎么结账
餐饮业2个月盘库一次结账方式如下：
首先，你要根据企业的规模以及核算要求，确定相关成本的核算方法：比如直接记入成本，月末盘点再冲成本；先入库记入原材料，领用记入成本，月末盘点再冲成本；等等。一般情况，如果你企业规模较小，核算要求不高，可先择第一种做法。
1.如果对方能提供正规发票，菜肉等可直接记入“主营业务成本”。
如果有库房，米油、调料，可先记入“原材料”，领用时记厅漏入“主营业务成本”，没扮帆烂有库房，对方也能提供正规发票，也可直接记入“主营业务成本”。
煤气，可记入“营业费用--燃气费”。
2.购入的酒水、饮料，如果有库房，可先记入“库存商品”，等卖出后，结转成本；如果你有香烟的销售资格，核算方法同前。如果没有，你部分的收入、成本的处理要符合营业执照的经营范围。
3.厨师的工资记入“营业费用--工资”，不能记入成本。服务人员的工资也可记入“营业费用--工资”，其他管理人员，记入“管理费用--工资”。
一般情况，工资要先计提。
4.装修费记入“长期待摊费用”，摊销年限，参考租凭合同年限。
5.窗帘、地毯，处理方法，与我的想法想轿扮同。
6.入库时，分录：
借：主营业务成本/原材料/库存商品
贷：应付帐款--**公司
付款时：贷：应付帐款--**公司
贷：银行存款/现金
不管对方是什么样的单位，都应该要求对方提供正规发票，如果没有，相应的材料不能记入成本费用。
餐饮业成本怎样结转
要分开结转成本
1.
餐饮吧台袜空酒水通过“库存商品-餐饮”科目结转
2.
餐饮后堂成本通过“原材伍团料-蔬腔好橘菜、干货”科目结转
3.
客房吧台酒水通过“库存商品-客房”科目结转
4.
客房布草成本通过“物料用品-布草”科目结转
